Global Perception applique un procédé adapté d’évaluation et de sélection qui a fait ses preuves au sein de l’unité militaire d’un des services du 1er cercle de la communauté du renseignement français.
C’est précisément cette expertise et cette légitimité que nous appliquons aux besoins multiples des organisations dans les domaines privés et publics.
Notre procédé agit comme un révélateur en mettant en exergue les traits de caractère de chaque participant qui se manifestent de manière objective lors du déroulement des ateliers de mise en situation réelle que nous mettons en œuvre.
Nous favorisons l’approche « Montrez-moi » plutôt que l’approche « Dites-moi » en privilégiant l’observation directe des actes des participants à nos programmes de mise en situation réelle.
