Global Perception fournit des solutions au moyen d’un large éventail de programmes destinés à la valeur la plus importante des entreprises et des organismes publics : leurs collaborateurs.

– Identification des forces et améliorations à apporter en matière de compétences non-techniques ;

– Édification de la culture d’entreprise et amélioration de la cohésion ;

– Identification des hauts potentiels ;

– Sensibilisation aux risques encourus par certaines professions exposées ;

– Formation ;

– Coaching ;

– Recrutement, sélection et placement.

Les programmes que nous proposons sont tous conçus sur mesure pour répondre aux demandes variées et particulières de nos clients.

Nos clients ont la parole

Thibaut de Noray

Direction des Talents
Groupe Rémy Cointreau

« Nous poussons chez Rémy Cointreau de nombreux programmes novateurs liés au développement personnel. Nos critères de sélection résident dans l’originalité (voire l’unicité) de l’expérience, la crédibilité et la singularité des professionnels qui l’encadrent. Global Perception nous a approchés avec un concept novateur de mise en situation réelle pour l’évaluation et le développement des qualités intangibles. Les résultats furent probants ; Global Perception a conçu ad hoc un programme qui a été parfaitement exécuté. Les résultats ont largement dépassé les attentes des participants qui ont profité d’une expérience unique et utile à de nombreux points de vue. »